Du betreust alle eingehenden Bewerbungen und stellst sicher, dass unser Bewerbermanagementsystem lückenlos gepflegt wird
Du unterstützt bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen und übernimmst die Verantwortung für den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung in Abstimmung mit den verantwortlichen Bereichsleitern bis hin zur Vorauswahl und dem Führen von Vorstellungsgesprächen
Du hilfst ebenfalls bei der aktiven Personalsuche und entwickelst ein Konzept, um sie bestmöglich im Unternehmen integrieren zu können
Beim Personalmarketing bringst du deine kreativen Ideen ein, um unsere Arbeitgebermarke nach außen zu stärken, nimmst an Berufsmessen teil und unterstützt bei Social-Media-Kampagnen
Das bringst Du mit
Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Recruiting
Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert
Zuverlässigkeit und Freude an der aktiven Suche nach neuen Mitarbeitenden
Organisationstalent
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
Das bieten wir Dir
Eine langfristige Perspektive in einem nachhaltig zukunftsorientierten Unternehmen
Intensive Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Kurze Entscheidungswege in einem familiären Arbeitsumfeld
Zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Zukunftsvorsorge
Laura Schröder freut sich schon auf Deine Bewerbung. Sende einfach deine Unterlagen per Mail an bewerbung@gs-genossenschaft.de oder nutze einfach unser Online-Bewerbungsformular:
